Трудовые отношения на морском и внутреннем водном транспорте: планируется урегулировать отдельные вопросы

14 декабря в Госдуму внесен проект поправок в отдельные законодательные акты России в части, касающейся регулирования трудовых отношений на морском и внутреннем водном транспорте. Цель - реализация решения, принятого Минтрансом России совместно с организациями российских судовладельцев и профсоюзов, представляющих интересы моряков, по исключению из российского законодательства уставов о дисциплине, регулирующих дисциплину труда на морском и внутреннем водном транспорте дополнительно к соответствующим нормам, содержащимся в ТК РФ. Так, предусматривается внесение изменений в ТК РФ, направленных на устранение императивности содержащейся в ней нормы, в соответствии с которой дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, в обязательном порядке регулируется положениями (уставами) о дисциплине, утверждаемыми федеральными законами. Также изменения вносятся в Кодекс торгового мореплавания России и Кодекс внутреннего водного транспорта России в части исключения из текстов отдельных норм Кодексов ссылок на уставы о дисциплине. Капитана судна планируется наделить правом по согласованию с судовладельцем применять поощрения, установленные ТК РФ, а также применять взыскания в виде замечания и выговора в порядке, установленном ТК РФ. Согласование применения дисциплинарных взысканий с судовладельцем может осуществляться с использованием средств связи или посредством включения судовладельцем в правила внутреннего трудового распорядка, регулирующие в т. ч. и вопросы трудовых отношений, положений о полномочиях капитана судна на поощрение членов экипажа судна и наложение на них дисциплинарных взысканий.

Досье на проект федерального закона  № № 52629-7  “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся регулирования трудовых отношений на морском и внутреннем водном транспорте” (внесен 13.12.2016 Правительством РФ)

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.