Отделение ФСС отказало обществу в принятии к зачету расходов на выплату пособия по уходу за ребенком сотрудникам, которые работали на условиях неполного рабочего дня при сокращенном рабочем времени на несколько минут. Суд, исследовав обстоятельства дела, с выводами Отделения ФСС согласился. Сокращение рабочего дня на несколько минут не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Поэтому действия общества обоснованно признаны Отделением ФСС злоупотреблением правом, а выплата пособия в таком случае противоречит целям установления и назначения самого пособия.
Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 2019-04-15 № Ф10-893/19 по делу N А68-8912/2018
Документ представлен в Системе ГАРАНТ.
Логин-пароль придут на Вашу почту в течение 5 минут
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.