Доступ к полной
Интернет-версии ГАРАНТА
бесплатно на 3 дня

Заказать звонок

Самые свежие новости в Системе ГАРАНТ

15 апреля 2019

Работодателям не рекомендуется проводить доплаты работникам за вредность как компенсации, которые не облагаются НДФЛ

Письмо Федеральной налоговой службы от 02.04.2019 № БС-3-11/3053@
Об определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц

НК РФ предусмотрено освобождение от НДФЛ компенсационных выплат, связанных в т. ч. с исполнением гражданином трудовых обязанностей. Однако речь не идет о доплате за работу во вредных и (или) опасных условиях. Если работодатель установил коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работникам дополнительные компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, то для применения льготы требуется документальное подтверждение компенсаторного характера расходов. Если работодатель совершает расчеты под видом компенсационных выплат и искажает реальные факты хозяйственной деятельности, то он может быть привлечен к ответственности.

Подписка на новости