При отсутствии факта увольнения освобождение от НДФЛ к компенсациям не применяется

Компенсации при увольнении, предусмотренные коллективным или трудовым договором, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратного размера средней зарплаты (шестикратного - для организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Суммы превышения облагаются НДФЛ. При отсутствии факта увольнения работника оснований для применения освобождения к доходам, выплаченным ему, не имеется.

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 2021-02-18 № 03-04-05/11324 О налогообложении НДФЛ выплат, производимых сотруднику организации при увольнении

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.