Компенсации работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленные коллективными или трудовыми договорами, не облагаются НДФЛ и ЕСН

В силу статьи 219 Трудового кодекса РФ работники, занятые на тяжелых работах, имеют право на получение компенсаций за вредные условия труда, которые устанавливаются коллективным договором или иным локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя. По мнению суда, размер компенсаций, установленный коллективными или трудовыми договорами по результатам аттестации рабочих мест и государственной экспертизы труда, не облагается ЕСН и НДФЛ.

Определение ВАС РФ  от 2009-04-27 № 4621/09

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.