Работа на дому может привести к созданию обособленного подразделения

Организация, сотрудник которой работает на дому, должна представить в свою инспекцию или в инспекцию по месту жительства работника-надомника трудовой договор, чтобы проверяющие приняли решение: возникло у налогоплательщика обособленное подразделение или нет.

Письмо ФНС России  от 2011-01-18 №  ПА-4-6/449 «О порядке постановки на учет организации по месту нахождения ее обособленных подразделений»

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.