16 марта 2017

Определены условия оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г.

Законодательство России

Разработаны Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 г. В них нашли свое отражение поправки, внесенные в ТК РФ. Так, изменились условия оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров. Не допускается снижение уровня зарплаты работников образовательных учреждений, в т. ч. педагогических работников, достигнутого в 2016 г. и определяемого на основе статистических данных. Установлено, что совершенствование систем оплаты труда педагогических и иных работников рекомендуется осуществлять путем перераспределения средств, предназначенных на оплату труда (без учета районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях), с тем, чтобы размеры окладов (должностных окладов), ставок зарплаты работников в структуре зарплаты в образовательных организациях составляли не ниже 70%. Обращается внимание на применение приказа Минобрнауки России о продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре.

Письмо Профсоюза работников народного образования и науки РФ  от 2016-12-27 № № 610  О направлении Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2016 г., протокол № 11

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.

Получите полный доступ к Системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня по ссылке