8 июля 2019 г. в Госдуму поступил законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Работодателей обяжут передавать в ПФР сведения о трудовой деятельности сотрудников в электронном виде. Трудовые книжки в бумажном варианте будут вестись только в том случае, если работник подаст до конца 2020 г. соответствующее письменное заявление. На лиц, впервые поступающих на работу с 1 января 2021 г., бумажные трудовые книжки оформляться уже не будут.
Досье на проект федерального закона № 748684-7 “О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)” (внесен 08.07.2019 Правительством РФ)
Документ представлен в Системе ГАРАНТ.
Логин-пароль придут на Вашу почту в течение 5 минут
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.