Если сотруднице установлен режим неполного рабочего времени и на момент наступления страхового случая ее средний заработок был ниже МРОТ, то пособие по беременности и родам исчисляется исходя из МРОТ без учета продолжительности рабочего времени

Отделение ФСС полагает, что если сотрудник работает на условиях неполного рабочего дня, то при расчете пособия МРОТ подлежит уменьшению пропорционально продолжительности рабочего времени этого сотрудника. Суд, исследовав обстоятельства дела, признал позицию Отделения ФСС необоснованной. Если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени, то средний дневной заработок определяется в таком же порядке, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день. В данном случае на момент наступления страхового случая средний заработок работников общества был ниже МРОТ. Следовательно, расчет пособия по беременности и родам необходимо производить исходя из среднего заработка, равного МРОТ, без учета продолжительности рабочего времени.

Постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 2020-04-16 № Ф01-10218/20 по делу N А17-6667/2019

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.