О привлечении к трудовой деятельности иностранного гражданина необходимо уведомить миграционную службу

Работодатель, заключивший трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу, обязан в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган ФМС и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о привлечении иностранного гражданина для осуществления трудовой деятельности. Причем административная ответственность за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности иностранных граждан наступает в отношении каждого иностранного гражданина в отдельности.

Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 11.02.2010 № Ф07-192/2010 по делу № А21-2951/2009

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.