Оплата дополнительного отпуска, доплаты к пособиям, матпомощь, премии к праздникам, стоимость путевок работникам страховыми взносами не облагаются

Отделение СФР считает, что страхователь неправомерно не включил в базу по взносам оплату дополнительного отпуска, доплаты к пособиям по уходу за ребенком, матпомощь, премии к праздникам, стоимость путевок работникам, т. к. это выплаты в рамках трудовых отношений.
Суд, исследовав материалы дела, с доводами фонда не согласился.
Спорные выплаты не предусмотрены трудовыми договорами, основанием для них являлись локальные нормативные акты. Выплаты носят социальный характер, не обладают признаками зарплаты, не относятся к стимулирующим выплатам, не зависят от квалификации работника, сложности, качества, количества и условий выполнения работы. Факт наличия трудовых отношений между работодателем и работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.
Выплаты социального характера, основанные на локальных актах, не являются объектом обложения страховыми взносами.

 Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 22 марта 2024 г. N Ф04-933/24 по делу N А70-15817/2023

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.