Средний заработок, выплаченный работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, страховыми взносами не облагается

Отделение ФСС считает, что суммы среднего заработка, выплаченного работникам за дополнительные выходные дни, предоставляемые для ухода за детьми-инвалидами, подлежат обложению страховыми взносами как выплаты в рамках трудовых отношений. Суд, исследовав материалы дела, с доводами Отделения ФСС не согласился. Спорные выплаты родителям детей-инвалидов имеют характер государственной поддержки. Они направлены на компенсацию гражданам, имеющим детей-инвалидов и обязанным осуществлять за ними должный уход, потерь заработка и к вознаграждению за выполнение трудовых обязанностей не относятся. Поэтому они не облагаются страховыми взносами.

Определение Верховного Суда РФ от 2019-01-18 № 301-КГ18-23393 Об отказе в передаче жалобы в Судебную коллегию Верховного Суда Российской Федерации

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.