Федеральная пробирная палата утвердила положение о кадровом резерве

Определен порядок формирования кадрового резерва Федеральной пробирной палаты и работы с ним. Он формируется ее руководителем для: - обеспечения равного доступа граждан к гражданской службе в ведомстве; - своевременного замещения должностей; - содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава; - содействия должностному гражданских служащих. Включение гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв оформляется приказом Федеральной пробирной палаты с указанием группы должностей, на которые они могут быть назначены. В кадровый резерв не может быть включен служащий, имеющий дисциплинарное взыскание.

Приказ Федеральной Пробирной палаты от 2020-11-03 № 144н “Об утверждении положения о кадровом резерве Федеральной пробирной палаты” Зарегистрировано в Минюсте РФ 4 Декабря 2020 г. Регистрационный N 61259.

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.