Установление системы оплаты труда в организации: разъяснения Минтруда

Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников. При этом если организация вводит в систему оплаты труда ту или иную выплату (премию), то она самостоятельно устанавливает порядок ее осуществления, условия определения права на данную выплату и ее размер.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 2022-04-08 № 14-1/ООГ-2292 Об установлении организацией системы оплаты труда

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.