Лицо, утратившее трудовую книжку, сообщает об этом по последнему месту работы. В течение 15 дней работнику выдается дубликат трудовой книжки. В него вносят сведения об общем и (или) непрерывном стаже до поступления в данную организацию, о работе и награждениях по последнему месту работы. Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения. В случае массовой утраты работодателем трудовых книжек в результате пожаров для определения стажа региональными властями создается специальная комиссия. В ее состав включаются представители работодателей, профсоюзов и других заинтересованных организаций. Факт работы, сведения о должности устанавливают по документам, имеющимся у сотрудника. При их отсутствии – на основании показаний двух и более свидетелей. По результатам составляют акт, в котором указывают периоды работы, должность и продолжительность стажа. На его основании выдают дубликат трудовой книжки. Сначала вносится запись об общем и/или непрерывном стаже до поступления в данную организацию, подтвержденном соответствующими документами. После этого его записывают по отдельным периодам работы. Если документы не содержат всех сведений, то в дубликат вносится только имеющаяся информация.
Информационное письмо Минздравсоцразвития России от 2010-08-06 № 12-3/10/2-6752
Документ представлен в Системе ГАРАНТ.
Логин-пароль придут на Вашу почту в течение 5 минут
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.
Cras at massa a tortor laoreet ullamcorper ac vitae felis. In ut sodales felis. Nam ante diam, porttitor ac sapien eu, hendrerit finibus mauris.