Организуем центр повышения квалификации для сотрудников

Организация процесса повышения квалификации работающих специалистов осуществляется в режиме предоставления дополнительного профессионального образования. При этом следует определиться с тем, что именно будет выступать содержанием процесса повышения квалификации. Если предполагается проведение лекций, стажировок, не предусматривающее выдачу документов о квалификации, то создание центра повышения квалификации как отдельного юридического лица выглядит нецелесообразным. В ином случае речь может идти об организации негосударственной образовательной организации. Из всех возможных типов учреждений повышения квалификации для обозначенного центра в наибольшей мере подходят курсы (школы, центры) повышения квалификации – это образовательные учреждения повышения квалификации, в которых специалисты проходят обучение в целях получения новых знаний и практических навыков, необходимых для профессиональной деятельности. Порядок создания негосударственной образовательной организации дополнительного профессионального образования определен в статье 33 Закона РФ от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании», а также в Типовом положении об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышении квалификации) специалистов (утв. постановлением Правительства РФ от 26 июня 1995 года № 610).

Консультация эксперта, 2008

Документ представлен в Системе ГАРАНТ.